RDV

Accompagnement professionnel

Changements profonds, sens au travail, relations professionnelles…
Vous souhaitez y voir plus clair ?
C'est possible, et c'est notre rôle.

Parfois, nous aimerions que les choses changent, sans savoir comment initier ce changement.
Les réponses sont peut-être là, tout près.
Nous vous aidons à les laisser émerger puis à les mettre en action.

Nous intervenons auprès des salariés et dirigeants d’entreprises,
artisans et indépendants, professions libérales, étudiants et personnes
en reconversion professionnelle.

C’est parce que nous avons confiance en vos capacités,
que nous saurons les mobiliser pour trouver des solutions efficaces.
Des solutions qui vous ressemblent.

De la suite dans Le blog

26/05/2020

Triptyque sur l’inclusion

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Nos offres
de services

Elles s'ajustent à vos besoins et à vos enjeux

Aller
plus loin,
autrement ?

Ici, nous vous permettons d’accéder à l’immensité de vos connaissances, pour que les solutions vous conviennent profondément et durablement.
Et c’est notre cœur de métier.

Nous proposons trois types
d’accompagnement, tous flexibles :

1. La séance flash individuelle
(durée de 45 minutes)
Pour les tracas du quotidien : répondre à un courriel irritant ou annoncer un retard, ou bien encore faire part d’une incompréhension.

2. Le parcours de 4 à 10 séances
(durée 1 heure par séance)
Pour les sujets nécessitant un approfondissement : réorienter sa carrière, prendre un nouveau poste, réorganiser l’entreprise.

3. Le rendez-vous mensuel
(durée 1 à 2 heures par séance)
Pour vous offrir une parenthèse nourrissante et pour prendre le temps de préparer l’avenir. Vous nous faites part de votre sujet, nous partageons avec vous différentes façons de l’aborder, inspirées du monde réel ou du monde imaginaire. Vous piochez ce qui vous est utile.

NB: Nous vous enverrons un devis à l’issue du premier entretien.

Dynamiser
votre équipe ?

Nous faisons de vos séminaires des moments marquants pour vivre l’équipe différemment.

Offrez à vos collaborateurs un bol d’air frais. Et permettez-leur de s’approprier les orientations stratégiques.
Donnez-leur l’opportunité d’apporter leur créativité à l’édifice.
Encouragez la coopération.
Et surtout, octroyez-vous le droit d’être surpris et soutenu.

Nous vous proposons trois formules :

1. La facilitation
Vous fournissez le programme, le contenu, la salle et la logistique. Nous assurons ensuite l’animation pour vous permettre d’être pleinement présents pendant le séminaire.

2. Le séminaire
Nous écoutons vos souhaits et besoins puis nous vous proposons un programme : présentations, ateliers, invités, rythme de la journée, lieu. Et nous animons le séminaire.

3. L’expérience extraordinaire
Un peu de patience, l’expérience sera bientôt prête.

NB: Nous vous enverrons un devis à l’issue du premier entretien.

Renforcer
vos savoirs?

La prestation de conseil:

Nous procédons au diagnostic des pratiques de votre entreprise. Puis nous vous soumettons un plan d’optimisation.

La formation:

Nous formons vos équipes dans les domaines du management, des compétences de savoir-être,  de la qualité relationnelle au service de vie au travail (QVT) et de la performance.

Pour plus de détails:

1. La prestation de conseil
Nous venons en immersion dans vos locaux et sur le terrain pour observer et discerner les pratiques de l’entreprise.
Puis nous dressons un rapport d’étonnement, avant de suggérer des pistes de changement.

2. La formation d’adultes
Nous répondons aux différentes manières d’apprendre par un mélange de théorie et de pratique.

  • Vous (re)découvrirez des théories et des modèles de management.
  • Vous vous exercerez dans un environnement sans enjeu.
  • Vous acquerrez des savoirs académiques et expérientiels.

NB: Nous vous enverrons un devis à l’issue du premier entretien.

Notre premier entretien peut être physique ou numérique.

Il n’engage aucun frais de votre part.

Dans quelle situation vous trouvez-vous ?

Nous sommes là pour vous permettre d’avancer concrètement.

1.

« J’ai du mal avec certaines personnes»…
Et si vous retrouviez des relations saines ?

Que ce soit avec un supérieur hiérarchique,
un collègue, un client ou un fournisseur, il est parfois difficile de se faire comprendre et de comprendre l’autre. Pour éviter que la situation s’envenime au point de ne plus pouvoir travailler ensemble,
venez initier la reconstruction de vos relations.

2.

« Je suis lassé(e) de mon travail »…
Et si vous ré-enchantiez votre carrière ?

Vous arrive-t-il de ne plus savoir pourquoi vous faites votre métier ? Regrettez-vous le temps où vous trouviez de l’intérêt à vos activités ? Avez-vous
le sentiment d’être noyé(e) sous les directives
et de vous éloigner de votre cœur de métier ?
Venez redonner du sens à votre carrière. Identifiez vos marges de manœuvre. Retrouvez de l’entrain et de l’envie au travail.

3.

« C’est un changement majeur que je vis »…
Et si vous saviez comment mener la transition ?

Vous êtes promu, vous changez de profession,
votre entreprise croît rapidement, vous réorganisez votre société, vous êtes touché par un plan social, vous modifiez votre plan stratégique.
Venez trouver puis poser des actions qui faciliteront la transition pour vous et votre entourage.

4.

« Je me sens seul(e) avec mes soucis professionnels »…
Et si vous trouviez une oreille attentive ?

La solitude du dirigeant est bien réelle.
Ses responsabilités aussi.
Venez rencontrer une ancienne cadre dirigeante pour partager vos sujets, pour confronter vos idées et pour en faire émerger de nouvelles.

D’autres enjeux à régler ?
Appelons-nous
et parlons-en directement.

Notre méthode de travail est particulière.

Elle utilise l’implicite.

L’implicite nous est utile à tous, chaque jour. Il guide la majeure partie de nos actions. C’est lui qui nous enjoint de tendre la main pour dire bonjour, de tirer une chaise pour nous asseoir, d’ouvrir la fenêtre lorsqu’il fait chaud, sans réfléchir, ni raisonner.

L’implicite s’enrichit à chaque instant, par toutes les expériences que vous vivez, depuis votre plus tendre enfance. Cette connaissance acquise spontanément est immense. Et elle vous est propre.

Nous vous proposons de la mettre à profit en complément de votre rationalité pour dénouer plus aisément les sujets complexes.

Ensemble, mettons à profit votre sagesse intérieure pour vous livrer ses enseignements.

Si vous désirez en savoir plus sur l’implicite, vous pouvez consulter le mémoire de certification « l’implicite et le coaching », disponible dans la rubrique Sélection de mémoires, ici.

Ils témoignent de notre collaboration…

Notre déontologie

Nous sommes formés et certifiés à l’accompagnement professionnel.
Nous sommes supervisés dans notre pratique.
Toutes nos prestations font l’objet d’un devis et d’un contrat.
Nous avons une obligation de moyens à l’égard de nos clients.
Nous conservons la confidentialité de nos échanges.
Nous respectons les hommes et femmes dans leur diversité.
Nous respectons leur souveraineté.
Nous sommes attentifs à la survenance potentielle de conflits d’intérêts et nous les traitons de manière ouverte.

En savoir plus

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De la suite dans les grenouilles
8 rue du sport
67500 HAGUENAU

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